Transparència
Som transparents
Ser honrats i semblar-ho. I per això res millor que generar confiança; que els qui vulguin formar part dels nostres projectes coneguin els mitjans de finançament de la FxJ així com les entitats, públiques o privades els aporten; i que, els qui ja ho són, tinguen per segur que respectem la seua identitat conforme al que estableix la Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal vigent.
Què fem públic?
- Les nostres normes internes, és a dir, els nostres ESTATUTS.
- El nostre PLA ESTRATÈGIC.
- El nostre PATRONAT.
- El nostre pla de VOLUNTARIAT.
- Els projectes que duem a terme recollits a les nostres MEMÒRIES ANUALS.
- I, per descomptat, les COMPTES ANUALS I INFORMES D'AUDITÒRIA, on podràs conèixer detalladament quins són els nostres fons, d'on provenen i en què els invertim.
- I a més
- El nostre Pla d'Igualtat i Conciliació té el segell "Iguals a Oportunitats" regulat per l'Ordre 18/2010, de 18 d'agost, de la Conselleria de Benestar Social. Aquest Segell de Qualitat Empresa Igualitària suposa un reconeixement a les empreses de la Comunitat Valenciana que elaboren plans de igualtat, destacant l'aplicació d'aquestes polítiques de igualtat.
Saps què és la Declaració de Responsabilitats i Deures Humans de 1998?
La «Declaració de Responsabilitats i Deures Humans» (DRDH), també coneguda com la Declaració de València (1998), és un document complementari a la Declaració Universal de Drets Humans (DUDH) de l'ONU (1948), que detalla els deures i responsabilitats individuals i col·lectius necessaris per fer efectius els drets humans, incloent la protecció de la vida, la promoció de la pau, el desarmament, la protecció ambiental i la lluita contra la corrupció. Mentre que la DUDH estableix els drets, la DRDH els equilibra amb les obligacions cap a la comunitat i el planeta, abastant deures cap a la vida, la pau, l'equitat i un ordre internacional just.
